À LA UNE

Face à la crise, l’urgence d’une taxe sur les superprofits

2022-09-29T10:06:48+02:0029 septembre 2022|Catégories : À LA UNE|

Créé juste avant le début de la pandémie de Covid-19 en France, PJC – alliance écologique et sociale, un collectif inédit rassemblant syndicats et associations, a porté haut et fort des revendications d’urgence et de long terme pour sortir des crises sanitaires, sociales et écologiques. Aujourd’hui, face aux crises entraînées par la guerre en Ukraine, la spéculation et le changement climatique qui ont des impacts directs et lourds sur [...]

Retraites : l’attaque présidentielle !

2022-09-15T14:58:18+02:0015 septembre 2022|Catégories : À LA UNE|

Décidément, le Président de la République n’aura pas mis longtemps à renouer avec sa vieille méthode ! Lors d’une rencontre journalistique, Emmanuel Macron s’est fendu d’une nouvelle déclaration tonitruante pour réaffirmer sa volonté de dégrader encore les conditions de départ en retraite des salarié-es du public comme du privé, recyclant toutes les lubies libérales. Décidément, le Président de la République n’aura pas mis longtemps à renouer avec sa vieille [...]

Guide des prestations interministérielles d’action sociale 2022

2022-09-15T11:44:24+02:0015 septembre 2022|Catégories : À LA UNE|

La FSU nationale met à disposition ce vade-mecum complet de l’action sociale interministérielle réalisé et mis à jour par le groupe fédéral action sociale et ses président.es de SRIAS. Il présente et détaille toutes les prestations d’action sociale interministérielles dans la Fonction Publique d’État avec les derniers taux actualisés. Depuis l’édition 2020, plusieurs prestations ont sensiblement progressé : Chèque-Vacances, Aide à l’Installation des Personnels (AIP), Aide au maintien à [...]

Grève AESH mardi 19 octobre 2021 : enseignants et AESH, mobilisons-nous !

2021-10-09T15:25:32+02:009 octobre 2021|Catégories : À LA UNE|

Les mobilisations des AESH, ainsi que les interventions des organisations syndicales, ont contraint le ministère à ouvrir les discussions sur les salaires des AESH et à concéder une avancée en instaurant une grille de rémunération à avancement automatique. C’est un élément qui doit permettre de supprimer les inégalités de traitement selon les académies. Mais elle ne répond pas aux revendications immédiates d’une réelle revalorisation salariale, de création d’un corps [...]

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